会社員時代のブログ⑥｜退職・会社を辞める時の流れ＋仕事忙しい2014年11月25日

退職の流れ等

2014-11-25 (Tue)[未分類] 皆様

こんばんは。コウです。

今日はブログのテーマを考えると言っていましたが、
今日の会社での嫌だったことなどから、僕はもう、すぐに辞めることを決めました。

だから今日から“仕事の辞め方”に関して、僕がわかったことを書きます。

仕事を辞める、退職の流れについて

まず、辞めたい日のどれくらい前に言わなければならないか。

仕事を辞める・退職をいつ言うか

→民法６２７条２項では、月給制により勤務している場合は、
賃金締切期間の前半に言えば、賃金締切日の末日に辞めれる。

例えば、賃金締切期間が、1日～３１日だとすると、１～15日の間に言えば、31日に辞められ、
１６～31日の間だと、次の月の31日に辞めることになるようです。

調べると出てくるのですが、退職予定日の2か月前に上司に言え　というアドバイスがあります。
→２か月前に言う理由は、引き継ぎや取引先への挨拶が大きな理由。
→引き継ぐ内容は少ない。僕が取引している人はいない。
よって、もっと早くておｋと僕は判断しました。
人によります。

法律は退職届の提出時期に関して何ら定めていない。
→たとえば、２，３か月前に願い出ることなどの就業規則があるからと言って、
それまでに退職願い、届を出していなかったらだめなんてことはない。
それを義務とすることは公序に反し無効。

退職願と退職届の違い

ちなみに、退職願より退職届の方が強い意志。届は、もう辞めるっていう強い意志。
願いは、変更可能性のある人などが使えばよい。会社にもよるけど。

退職のための念書

念書・・・念のために書かせる覚え書
→会社を辞めるときに、誓約書（会社の秘密を洩らさない、洩らしたら罰金などの項目ある）
を書けと言われても、法律上大丈夫なので書かなくてよい。

退職後にすること

退職後・・・失業給付金手続き、健康保険加入を最低限すべき
あと住民税とかも払わないといけない。

有給休暇
→入社後半年間勤めると、10日あたる。
とることは労働者の権利。取らせてもらえない場合、県や市町村の労働局に言う。

社内預金や社内積立金（社内旅行費等のこと。税金や保険料など、国に納付されるもの以外）
→退職を宣告した1週間以内に退職者に返金しなければいけない。

辞めた後、手紙書くと良いらしい。

て感じです。

まだまだ調べて、この記事を編集くりかえしていきます。
ではでは！！！！
絶対やめる！！

おやすみ～